Η Adobe έγινε η πρώτη μεγάλη αμερικανική εταιρεία που «γεφυρώνει» το μισθολογικό χάσμα των φύλων. Σύμφωνα με νέα αναφορά της, το 99% των γυναικών αμείβεται ισάξια με τους άνδρες.
Ακολουθώντας το παράδειγμα των Citigroup, Starbucks και Mastercard, η Adobe αποφάσισε να δώσει στη δημοσιότητα τις πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς όλων των στελεχών, ανεξάρτητα από το φύλο και τη θέση τους. Σύμφωνα με το Fortune, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις διατίθενται να μοιραστούν τις αναφορές αυτές, προκειμένου να εξαλειφθεί η μισθολογική ανισότητα. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, αυτό είναι ήδη υποχρεωτικό ενώ αναμένεται να γίνει και στην Ευρώπη.
«Πιστεύουμε πως τα μέτρα αυτά δείχνουν πού οι επιχειρήσεις, ανάμεσά τους και η Adobe, πρέπει να επικεντρωθούν για να φέρουν την ισότητα», έγραψε η Adobe. «Ταυτόχρονα, αποκαλύπτουμε τους άνισους διάμεσους μισθούς σε σχέση με το φύλο και σχεδιάζουμε να ενημερώνουμε για την ετήσια εξέλιξή τους. Ελπίζουμε να βοηθήσουμε, έτσι, τους επενδυτές και να οδηγήσουμε ολόκληρη τη βιομοηχανία ένα βήμα μπροστά.»
Στις ΗΠΑ, οι υψηλότερα ιστάμενες και αμειβόμενες θέσεις, δίνονται κατά κύριο λόγο σε άνδρες. Οι γυναίκες αναλαμβάνουν λιγότερες υποχρεώσεις, κάτι που αντικατοπτρίζεται στο μισθό τους.
«Αν οι εταιρείες συνεχίσουν να συγκρίνουν τη δουλειά των ανθρώπων στην ίδια θέση προκειμένου να βεβαιωθούν πως πληρώνονται ισότιμα, τότε δεν κάνουν την απαραίτητη, θεμελιώδη προσπάθεια για μεγαλύτερη ποικιλομορφία, με περισσότερες γυναίκες κι εγχρώμους στις υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις», δήλωσε στο Fortune η Νατάσα Λαμπ, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Arjuna.
Διαβάστε επίσης:
Είναι το 2020 η χρονιά που θα φέρει το τέλος στο μισθολογικό χάσμα ανδρών και γυναικών;
Οι millennial μαμάδες στην πανδημία, χάνουν τριπλάσια τις δουλειές του από ό,τι οι μπαμπάδες
Πώς ο κορονοϊός έπληξε τη καριέρα της εργαζόμενης μητέρας
Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση