Αποφάσισαν να πάνε κόντρα στα στερεότυπα και να κυνηγήσουν τα όνειρά τους, σε μια κοινωνία που δε δίνει στις γυναίκες την προσοχή που τους αξίζει. Εργάστηκαν ακούραστα και, τελικά, με πολύ κόπο, έγιναν κορυφαίες.
Οι παρακάτω εξαιρετικές επιχειρηματίες κατάφεραν να ξεχωρίσουν στους πλέον ανδροκρατούμενους χώρους. Ας τις γνωρίσουμε.
Αν Μπόντεν, ιδρύτρια και CEO της Τράπεζας Starling
«Οι γυναίκες πρέπει να καταφέρουν περισσότερα, να δουλέψουν πιο σκληρά και να τελειοποιήσουν τις δεξιότητές τους, προκειμένου να πάρουν τη δουλειά που διεκδικεί ένας άνδρας», έχει δηλώσει στο BBC.
Η ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλός της τράπεζας Starling, από το ξεκίνημα ακόμη της καριέρας της είδε τους συναδέλφους της να την υποτιμούν, εξαιτίας του φύλου της. Για να τους διαψεύσει, πέρασε πολλά άγρυπνα βράδια κι αρνήθηκε να συμβιβαστεί.
Μπορεί σήμερα να θεωρείται κορυφαία, αλλά συνεχίζει να αντιμετωπίζει εμπόδια που ένας άνδρας δε θα έβρισκε στο δρόμο του. Οι επενδυτές από το Silicon Valley, μάλιστα, παραμένουν διστακτικοί καθώς «προτιμούν να στηρίζουν λευκούς άνδρες με κοστούμια, την επιτομή του στερεοτύπου για της επιχειρήσεις».
«Ήθελα να γίνω η πρώτη ιδρύτρια Βρετανικής τράπεζας όχι μόνο επειδή ήξερα ότι η δική μου τράπεζα θα θριάμβευε, αλλά και για να εμπνεύσω άλλες να ηγηθούν σε μία ανδροκρατούμενη βιομηχανία».
Γιόκο Μακιγκούτσι, επικεφαλής του ιαπωνικού τμήματος της διαδικτυακής τράπεζας Revolut
Έχοντας περάσει χρόνια στη Goldman Sachs, την Credit Suisse, τη UBS, τη Mizuho Securities και τη Lehman Brothers, η Γιόκο Μακιγούτσι βρήκε, επιτέλους, την εταιρεία να ηγηθεί. Ξεκίνησε την καριέρα της πριν 27 χρόνια, άλλωστε.
«Όσο πιο ψηλά φτάνεις, τόσο ανεβάζεις τον πήχη. Θέλεις να είσαι η τέλεια σύζυγος, η τέλεια μητέρα, η τέλεια εργαζόμενη. Έχουμε τόσο λίγα πρότυπα που, στο τέλος, μπαίνουμε σε κατάσταση επιβίωσης».
Σέρα Γουέι, επικεφαλής των παραρτημάτων της Aegis Custody στην Ταϊβάν και τις ΗΠΑ
Παρότι είναι μία από τις κορυφαίες στη fintech, η Σέρα Γουέι συνεχίζει να έρχεται αντιμέτωπη με στερεότυπα που βασίζονται στο φύλο. Πολλοί, μάλιστα, την κρίνουν όχι για τα πραγματικά της επιτεύγματα, αλλά για όσα κάνει «αν και γυναίκα».
«Θεωρώ πως είμαστε τρομερά αυστηροί στην αξιολόγηση των γυναικών, είναι λες και δεν μπορώ να αποτύχω ή να κάνω λάθη, ένα παραστράτημα αρκεί για να με “χτυπήσουν” αλύπητα», δήλωσε σε συνέντευξή της το Δεκέμβριο.
Το μάθημα που έχει πάρει όλα αυτά τα χρόνια, είναι να μην αντιμετωπίζει την εργασία της σαν μία «μάχη των φύλων». Η συνεργασία, όπως τονίζει, είναι σημαντικότερη από τον ανταγωνισμό.
Διαβάστε επίσης:
5 γυναίκες που στήριξαν την Τέχνη το 2020
Οι δυναμικές γυναίκες που θα ξεχωρίσουν το 2021
4 εξαιρετικές γυναίκες που κάνουν τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος
Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση