Το Εθνικό Συμβούλιο Εργατικών Σχέσεων (NLRB ), ένας ανεξάρτητος οργανισμός της ομοσπονδιακής κυβέρνησης των Ηνωμένων Πολιτειών, διαπίστωσε ότι δύο εργαζόμενες γυναίκες στην Amazon, απολύθηκαν παράνομα πέρυσι.
Και οι δύο, η Έμιλι Κάνινγκχαμ και η Μάρεν Κόστα, εργάστηκαν στα γραφεία της Amazon στο Σιάτλ και επέκριναν δημόσια την εταιρεία, ωθώντας την να κάνει περισσότερα για να μειώσει τον αντίκτυπό της στην κλιματική αλλαγή και να προστατεύσει καλύτερα τους εργαζόμενους από τον κορονοϊό.
Η Κάνινγκχαμ, μοιράστηκε στο «Associated Press», ένα email από το NLRB, το οποίο ανέφερε, πως διαπίστωσε ότι η Amazon παραβίασε τα δικαιώματα τους. Η κυβερνητική υπηρεσία, πρόσθεσε επίσης ότι εάν η Amazon δεν διευθετήσει την υπόθεση, θα υποβληθεί καταγγελία.
Σε μια δήλωση, η Amazon είπε ότι διαφωνούσε με τα προκαταρκτικά συμπεράσματα και ότι ο λόγος που απέλυσε τις δύο υπαλλήλους, είναι επειδή παραβίασαν επανειλημμένως τις εσωτερικές πολιτικές και όχι επειδή μίλησαν δημόσια για τις συνθήκες εργασίας ή τη βιωσιμότητα.
Ο Κάνινγκχαμ είπε χαρακτηριστικά ότι «Η Amazon προσπάθησε να μας σιωπήσει και δεν τα κατάφερε».
Λόγω της απόφασης, η Amazon είναι πολύ πιθανό να αναγκαστεί να προσφέρει πίσω τις δουλειές των δύο γυναικών, να τις πληρώσει και να τις αποζημιώσει για έξοδα που σχετίζονται με την απόλυση τους.
Οι Κάνινγκχαμ και Κόστα, που ήταν σχεδιαστές εμπειρίας χρηστών στην Amazon, ήταν οι δύο πιο σημαντικές φωνές μεταξύ μιας ομάδας εργαζομένων που ήθελαν η εταιρεία, η οποία έχει ένα τεράστιο αποτύπωμα άνθρακα, να λάβει περισσότερα βήματα για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής και να σταματήσει να δραστηριοποιείται σε εταιρείες πετρελαίου και φυσικού αερίου. Πραγματοποίησαν διαμαρτυρίες και μίλησαν στα ΜΜΕ για τις ανησυχίες τους.
Πριν από περίπου ένα χρόνο, οι δυο τους σχεδίασαν να καλέσουν σε διάλογο τους εργαζόμενους της αποθήκς και των γραφείων για να μιλήσουν για τις μη ασφαλείς συνθήκες στις αποθήκες της εταιρείας. Αυτή ήταν και η χρονική στιγμή που η Amazon απέλυσε και τις δύο γυναίκες.
Πέρυσι, η Amazon απέλυσε επίσης τον Κρίστιαν Σμαλς, ο οποίος ηγήθηκε μιας αποχώρησης σε μια αποθήκη της Νέας Υόρκης, ελπίζοντας να κάνει την εταιρεία να προστατεύσει καλύτερα τους εργαζόμενους από τον κορονοϊό.
Η Amazon είπε ότι τον απολύθηκε επειδή παραβίασε τους κανόνες κοινωνικής απόστασης. Ο γενικός εισαγγελέας της Νέας Υόρκης, ο οποίος μήνυσε την Amazon για το ότι δεν προστατεύει αρκετά τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ισχυρίζεται στην αγωγή της ότι η απόλυση είχε ως στόχο να σιωπήσει άλλους εργαζόμενους από το να κάνουν καταγγελίες για την υγεία και την ασφάλεια τους.
Διαβάστε επίσης:
Η Amazon εγκαινιάζει το πρώτο της κατάστημα χωρίς ταμείο στη Βρετανία
Amazon: Κατακόρυφη άνοδος σε πωλήσεις Dr Seuss παρά τις ρατσιστικές αναφορές
Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση