NEED TO KNOW

Jacinda Ardern: Προτείνει την καθιέρωση τετραήμερης εργασίας

Photo by Hagen Hopkins/Getty Images/Ideal Image

Η δημοτικότητα της Πρωθυπουργού της Νέας Ζηλανδίας, Jacinda Ardern, έχει ξεπεράσει κάθε προσδοκία. Γεμάτη αυτοπεποίθηση και στιλ, προωθεί τις ιδέες της με μεγάλη επιτυχία. Μία από αυτές, πρωτάκουστη μέχρι την Τετάρτη, είναι η αλλαγή της εργάσιμης εβδομάδας, από πενθήμερη σε τετραήμερη.

Οι ηγετικές ικανότητες της Ardern έχουν αποδειχθεί εξαιρετικές χάρη στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίστηκε όχι μόνο την κρίση στην παγκόσμια υγεία, αλλά το περσινό μακελειό στο Christchurch. Όταν ξέσπασε η πανδημία, το lockdown πραγματοποιήθηκε άμεσα, με αποτέλεσμα ο αριθμός των θανάτων ολόκληρης της χώρας να αγγίζει τους 21.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Jacinda Ardern (@jacindaardern) on

Το 92% των Νεοζηλανδών υποστηρίζει με θέρμη την Πρωθυπουργό του, η οποία είναι η πιο δημοφιλής των τελευταίων εκατό ετών.

Τώρα, στην προσπάθεια ανοικοδόμησης της οικονομίας της χώρας, διάλεξε να ακολουθήσει μία κάπως ασυνήθιστη στρατηγική. Επειδή ο τουρισμός ήταν η μεγαλύτερη βιομηχανία του κράτους, απασχολώντας το 15% των πολιτών και συμβάλλοντας στο 6% περίπου του ΑΕΠ, εκείνη ήταν αποφασισμένη να τον σώσει. Την Τετάρτη, λοιπόν, με μία live μετάδοση στο Facebook, πρότεινε να αλλάξει το εργάσιμο πενθήμερο σε τετραήμερο, ώστε να έχει ο λαός περισσότερο ελεύθερο χρόνο και να ωφεληθεί ο εγχώριος τουρισμός.

Η Jacinda Ardern επέλεξε τα λόγια της με προσοχή. «Πώς θα βοηθήσουμε τους Νεοζηλανδούς να ταξιδέψουν όσο μπορούν στην χώρα;», τόνισε. «Κάποιοι λένε, ‘Λοιπόν, αν ήταν πιο ευέλικτοι σχετικά με τα ταξίδια και τις άδειές τους, ίσως να το έκαναν΄. Άκουσα πολλούς να προτείνουν πως θα έπρεπε να εργαζόμαστε τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Τελικά, αυτό είναι ένα θέμα μεταξύ εργοδότη κι εργαζομένου».

Οι πολίτες ενθουσιάστηκαν στο άκουσμα των παραπάνω. Το αποκορύφωμα, βέβαια, ήρθε με τη δήλωση «μάθαμε τόσο πολλά για την ευελιξία της τηλεργασίας, την παραγωγικότητα που μπορεί να προσφέρει».

Από τη στιγμή που πολλοί  χώροι εργασίας είναι διαμορφωμένοι ώστε να υποστηρίζουν σχεδόν αποκλειστικά τους άνδρες, απομακρύνοντάς τους από τις υποχρεώσεις τους στο σπίτι, ίσως η εφαρμογή του τετραήμερου μειώσει το χάσμα των φύλων. Εκείνοι, θα ασχολούνται περισσότερο με τα παιδιά και οι γυναίκες θα έχουν χρόνο να αφοσιωθούν στην καριέρα τους.