Κάτι αλλάζει για τους εργαζόμενους πατέρες στην Ελλάδα. Σύμφωνα με πληροφορίες, κι εκείνοι θα δικαιούνται όταν αποκτήσουν παιδί και, στη συνέχεια, μέχρι εκείνο να φτάσει την ηλικία των 6 ετών.
Η άδεια πατρότητας αναμένεται να αυξηθεί από δύο σε δέκα εργάσιμες μέρες, ενώ το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει την καθιέρωση ειδικής άδειας προστασίας της πατρότητας διάρκειας τουλάχιστον δύο μηνών, η οποία θα ισχύει με τη γέννηση του παιδιού.
Τις σχετικές διατάξεις επεξεργάζεται η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων.
Πρόκειται για μερική προσαρμογή της οδηγίας 2019/1168 με την οποία αναγνωρίζεται το δικαίωμα και των δύο γονέων στην άσκηση της γονικής φροντίδας. Η οδηγία πρέπει να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2021 ενώ ένα κράτος-μέλος μπορεί να ζητήσει διετή παράταση, δηλαδή έως την 1η Ιουλίου 2023.
Αυτή τη στιγμή, όταν γεννιέται ένα παιδί, η εργαζόμενη μητέρα δικαιούται άδεια 17 εβδομάδων στον ιδιωτικό τομέα και 2 μήνες πριν και 3 μετά τον τοκετό στο δημόσιο. Για τον πατέρα, το διάστημα αυτό περιορίζεται στις δύο εργάσιμες μέρες. Στη συνέχεια υπάρχει η δυνατότητα μειωμένου ωραρίου ή άδειας φροντίδας του παιδιού έως 4 μήνες περίπου, της οποίας μπορεί να κάνει χρήση και ο πατέρας, αν δεν κάνει η μητέρα.
Η Γαλλία είναι η πρώτη χώρα που καθιέρωσε την άδεια πατρότητας, η οποία είναι υποχρεωτική. Αν κάποιος εργοδότης αρνηθεί, έρχεται αντιμέτωπος με το νόμο και προβλέπονται ποινές.
Διαβάστε επίσης:
Πώς ο κορονοϊός έπληξε τη καριέρα της εργαζόμενης μητέρας
Πώς η ανισότητα στην οικογένεια επηρεάζει την καριέρα μας;
Κατερίνα Σακελλαροπούλου: Θα χρειαστούν 257 χρόνια για την ισότητα ανδρών και γυναικών
Aκολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση