NEED TO KNOW

Ποιο είναι το «τίμημα» της τηλεργασίας που αντιμετωπίζουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι

Φωτογραφία από τον χρήστη Gustavo Fring στο Pexels

Η νέα εποχή της τηλεργασίας, έχει αλλάξει αρκετά τα δεδόμενα, που είχαμε συνηθίσει μέχρι τώρα. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι έχει μόνο αρνητικό πρόσημο, όμως προκύπτει ένα βασικό μειονέκτημα, ανάμεσα στα υπόλοιπα θετικά, που επηρεάζει την ψυχολογία των εργαζομένων.

Το Slack, μία ιδιόκτητη επιχειρηματική πλατφόρμα επικοινωνίας, που προσφέρει δυνατότητες IRC, συμπεριλαμβανομένων των μόνιμων «δωματίων συνομιλίας», πραγματοποίησε έρευνα σχετικά με την τηλεργασία σε ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Γερμανία, Ιαπωνία και Αυστραλία.  Σε αυτή συμμετείχαν 4.700 εργαζόμενοι, η πλειοψηφία των οποίων ανέφερε ότι η εξ αποστάσεως εργασία βελτίωσε σημαντικά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά αύξησε την απομόνωση.

Ο λόγος που αυτό έχει σημασία, είναι επειδή οι υπάλληλοι δεν αισθάνονται ότι «ανήκουν» στην εργασία, ότι είναι μέλη μίας επιχείρησης. Όμως όποια εταιρεία το αντιληφθεί εγκαίρως και καταφέρει να αναπτύξει ένα υβριδικό μοντέλο, που να κατορθώνει να ενσωματώνει μέσα σε αυτό το στοιχείο που λείπει, τότε θα έχει ένα κρίσημο πλεονέκτημα σε σύγκριση με άλλες.

Βαθμολογώντας στην έρευνα το κάθε συναίσθημα, η ισορροπία και η παραγωγικότητα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αυξάνονται 25,7 και 10,7 μονάδες, αντίστοιχα. Η αίσθηση ότι ανήκουν στην εταιρεία σημείωσε μόλις 5 μονάδες.

Επίσης ενδιαφέρον έχει το γεγονός ότι σε αντίθεση με ό, τι πιστεύουν οι διευθυντές, οι περισσότερες συναντήσεις Zoom δεν αποτελούν λύση. Οι εργαζόμενοι που παρακολούθησαν τακτικές τηλεδιασκέψεις, ανέφεραν στην πραγματικότητα χαμηλότερες βαθμολογίες σχετικά με την αίσθηση ότι ανήκουν στην εταιρεία (–2,7) από εκείνους που έλαβαν ενημερώσεις μέσω email ή μηνυμάτων (+5.8).

Τα δεδομένα του Slack δείχνουν επίσης το βαθμό στον οποίο η πανδημία άλλαξε τις απόψεις της Αμερικής για την εργασία.

Μόνο περίπου το 12% των ανθρώπων θέλουν να επιστρέψουν στο γραφείο με πλήρη απασχόληση και μόνο περίπου το 11% θέλουν να μείνουν στο σπίτι για πάντα. Οι υπόλοιποι προσδοκούν κάποιο συνδυασμό μεταξύ των δύο.

 

Διαβάστε επίσης:

9 προβλήματα υγείας που μπορεί να προκύψουν από την τηλεργασία

Τηλεργασία Vs πραγματικότητας! Τι πραγματικά συμβαίνει στο «εκτός πλάνου» σκηνικού

Από τι εξαρτάται η επιτυχία της τηλεργασίας;

 

Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση