Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία του Γραφείου Απογραφής των ΗΠΑ, οι αποδοχές των εργαζομένων γυναικών, εξακολουθούν να υστερούν σε σχέση με τους άνδρες. Το μισθολογικό χάσμα δεν σημείωσε καμία πρόοδο από το 2018 έως και το 2019.
Πιο συγκεκριμένα, για κάθε άντρα που πληρώνεται σε δολάρια, η μέση γυναίκα εργαζόμενη πλήρους απασχόλησης αμείβεται με μόλις 82 σεντς. Τα δεδομένα αυτά, παραμένουν αμετάβλητα, εδώ και τρία χρόνια, σύμφωνα με το Εθνικό Κέντρο Γυναικών .
Το Γραφείου Απογραφής των ΗΠΑ σε δελτίο τύπου, σημειώνει ότι «δεν ήταν στατιστικά σημαντική η διαφορά μεταξύ των αλλαγών στα ποσοστά του 2018-2019 για τα μεσαία κέρδη μεταξύ αντρών και γυναικών σε εργασία πλήρους απασχόλησης, όλο το χρόνο».
Για παράδειγμα, στην Washington, DC, οι μαύρες γυναίκες βγάζουν μόλις 51 σεντς για κάθε δολάριο που πληρώνεται ένας λευκός άντρας, που σημαίνει ότι χάνουν σχεδόν 2 εκατομμύρια δολάρια σε μια καριέρα 40 ετών. Σύμφωνα με το «National Women’s Law Center», μία μη κερδοσκοπική οργάνωση, το χάσμα στις αμοιβές κοστίζει στις γυναίκες γενικά περισσότερα από 400.000 δολάρια για 40 χρόνια.
Εν μέσω της πανδημίας, μια άλλη δημοσκόπηση έδειξε ότι σχεδόν οι μισές από τις μαύρες γυναίκες δεν έχουν αρκετά χρήματα για να καλύψουν βασικά έξοδα, όπως φαγητό και στέγαση.
Οι λευκές γυναίκες πληρώνονται 79 σεντς, ενώ εκείνες από την Ασία 87 σεντς, για κάθε δολάριο που κερδίζουν οι λευκοί άντρες, σύμφωνα με το «National Women’s Law Center».
Μια πρόσφατη ανάλυση των μέσων μισθών του 2020, ανακάλυψε ότι οι γυναίκες που εργάζονται στον Λευκό Οίκο με πρόεδρο τον Trump, κερδίζουν σχεδόν 69 σεντς για κάθε δολάριο που κερδίζουν οι άνδρες.
Από την άλλη, οι γυναίκες που εργάζονταν στη διοίκηση του πρώην προέδρου Barack Obama, πληρώνονταν μεταξύ 84 και 89 σεντς για κάθε άντρα που κέρδιζε ένα δολάριο.
Τα νούμερα που δείχνουν το μέγεθος του χάσματος αμοιβών μεταξύ αντρών και γυναικών για το 2020, θα μπορούσαν να είναι χειρότερα. Αξιωματούχοι προειδοποίησαν ότι η πανδημία, που ήδη πλήττει πιο πολύ επαγγελματικά και οικονομικά τις γυναίκες θα μπορούσε να επιδεινώσει το χάσμα αυτό.
Για να αντιμετωπιστεί το ζήτημα, το American Association of University Women, μία μη κερδοσκοπική οργάνωση, θα συνεχίσει να ασκεί πιέσεις για πολιτικές που αποσκοπούν στη βελτίωση της διαφάνειας των μισθών, θα ενθαρρύνουν περισσότερους εργοδότες και κράτη να αγωνιστούν για τη φροντίδα των παιδιών και την αμειβόμενη άδεια ασθενείας ή φροντίδας για όλες τις γυναίκες.
Διαβάστε επίσης:
6 τρόποι να ακολουθήσετε την καριέρα που πάντα ονειρευόσασταν
Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση