Εξοικείωση με την τεχνολογία αλλά και συμπεριφορικές ικανότητες είναι απαραίτητες στην εργασιακή πραγματικότητα του αύριο, είπε η κυρία Μαρία Πατακιούτη, Talent Director, EY Greece / South Cluster Talent Leader, μιλώντας στο Delphi Forum.
Όπως είπε, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να ασχοληθούν με την τεχνολογία να είναι εξοικειωμένοι με αυτήν και να την αξιοποιούν στη δουλειά τους. Όπως απέδειξε η περίοδος που διανύουμε που χρειάστηκε να δουλέψουμε από το σπίτι, πολύ γρήγορα όλοι εξοικειωθήκαμε με τις πλατφόρμες επικοινωνίας. Με τον ίδιο τρόπο πρέπει διαρκώς οι εργαζόμενοι να αναζητούν και να αξιοποιούν τις ευκαιρίες που τους δίνονται από την τεχνολογία.
Όμως τόνισε, η επόμενη μέρα δεν θα κριθεί μόνο στις τεχνολογικές μας ικανότητες αλλά και στις συμπεριφορικές. Υπενθύμισε ότι στη λίστα του World Economic Forum για τις σημαντικότερες εργασιακές ικανότητες μπήκε και η ενσυναίσθηση. Η δυνατότητα να χτίζεις σχέσεις εμπιστοσύνης,να νοιάζεσαι και να το δείχνεις στους συνεργάτες σου.
Και όπως τόνισε η κυρία Πατακιούτη, για να είμαστε προετοιμασμένοι για την εργασιακή πραγματικότητα του αύριο είναι απαραίτητος ένας συνδυασμός soft και techincal skills.
Όσον αφορά τα συμπεράσματα από την εμπειρία της λειτουργίας των επιχειρήσεων κατά την κρίση της πανδημίας, σημείωσε ότι ήταν ένα κρας τεστ στο οποίο αντέδρασαν σωστά. Μπήκε ο θεμέλιος λίθος για έναν διαφορετικό τρόπο λειτουργίας. Το κρίσιμο σε τέτοιες συνθήκες είναι να διατηρείται η επικοινωνία και η επαφή και οι δομές των επιχειρήσεων πρέπει να δίνουν τη δυνατότητα για περισσότερη συνεργασία και περισσότερη επικοινωνία στην εργασία από απόσταση.