Μία διαφωνία με κάποιον συνεργάτη στη δουλειά, μπορεί εύκολα να αυξήσει την ένταση και να καταλήξει σε διαμάχη. Ακόμα και όταν υπάρχει θέληση από πλευράς σας, να συγκρατήσετε τα νεύρα σας και να προσπαθήσετε να ανοίξετε το διάλογο, διαπιστώνετε ότι ο συνομιλητής σας, προσπαθεί να σας κάνει να χάσετε την ψυχραιμία σας, με το να σας διακόπτει διαρκώς με ειρωνεία και αγένεια.
Το ίδιο μπορεί να έχετε παρατηρήσει και σε μία άλλη περίπτωση, αυτή ενός meeting, όπου κάνετε υπεράνθρωπες προσπάθειες να στηρίξετε την άποψη σας και τις ιδέες σας με επιχειρήματα, αλλά μάταια. Πάντα θα υπάρχει κάποιος, που είτε για λόγους ανταγωνισμού, είτε εμπάθειας, θα φέρνει εμπόδια μπροστά σας.
Το θετικό στην όλη κατάσταση είναι ότι δεν έχετε έναν, αλλά πολλούς περισσότερους τρόπους για να τους αντιμετωπίσετε.
Όπως ισχύει σε κάθε περίπτωση, υπάρχει ο «καλός» και ο «κακός» τρόπος, για να πάρει κάποιος ένα κακό μάθημα. Προτού όμως αναλάβετε δραστικά μέτρα, δοκιμάστε τα πιο ευγενικά.
Δείτε παρακάτω τι μπορείτε να κάνετε, σύμφωνα με όσα συμβουλεύουν οι ειδικοί:
Οι καλοί τρόποι:
Προειδοποιείστε πριν ξεκινήσετε
Προτού ξεκινήσετε να μιλάτε, ζητήστε από τους ακροατές ή τους συνομιλητές σας να μην σας διακόψουν μέχρι να ολοκληρώσετε αυτό που θέλετε να πείτε
Ζητήστε την παρέμβαση των υπολοίπων
Όταν διαπιστώσετε ότι το άτομο που σας διακόπτει δεν έχει διάθεση να σταματήσει, μπορείτε να ζητήσετε με έναν αρκετά έξυπνο τρόπο, την παρέμβαση των υπολοίπων. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: «Έχουμε ακούσει επανειλημμένως από τον τάδε συνάδελφο να λέει αυτό. Εσείς έχετε να πείτε κάτι σχετικά με αυτό»; Με τον τρόπο αυτό ενθαρρύνετε και τα λιγότερα επιθετικά μέλη της ομάδας να μιλήσουν, κάτι που δεν θα συνέβαινε σε διαφορετική περίπτωση.
Σκεφτείτε αν σας διακόπτουν εσκεμμένα
Μερικοί άνθρωποι διακόπτουν, επειδή ο εγκέφαλός τους λειτουργεί πολύ γρήγορα και έχουν ήδη κατανοήσει τις πληροφορίες που μεταφέρετε και θέλουν να επιταχύνουν τον ρυθμό της συζήτησης. Επομένως μπορεί όντως να μην έχουν διάθεση να σας προσβάλουν. Αυτό που μπορείτε να κάνετε, είναι να τος επισημάνετε ευγενικά ότι καλό είναι να περιμένουν να ολοκληρώσετε αυτό που θέλετε να πείτε.
Οι όχι τόσο καλοί τρόποι
Συνεχίστε να μιλάτε
Αν το άτομο που σας διακόπτει είναι πολύ αγενές και δεν σας δίνει άλλο περιθώριο, για μία πιο ήπια αντιμετώπιση, τότε μπορείτε να συνεχίσετε να μιλάτε, ανεβάζοντας την ένταση της φωνής σας. Το ίδιο μπορεί να κάνει και ο άλλος, αλλά σε αυτές τις περιπτώσεις νικητής βγαίνει πάντα αυτός που θα καταφέρει να επιβληθεί.
Πειτε του να σας αφήσει να τελειώσετε αυτό που λέτε
Η τακτική αυτή, φαίνεται ότι αποδίδει, ειδικά όταν είναι μπροστά και άλλα άτομα, γιατί τον επαναφέρετε σε τάξη, υπενθυμίζοντας του ότι πρέπει να περιμένει.
Προσποιηθείτε ότι κάνετε μία ερώτηση
Όταν το άτομο αυτό αρχίζει να γίνεται ανυπόφορο πείτε του «Μπορώ να σου κάνω μια ερώτηση»;
Η αντίδραση αυτή, προφανώς και θα τον κάνει να σταματήσει και αυτό γιατί ως συνήθως τα άτομα που διακόπτουν, αγαπούν να απαντούν σε ερωτήσεις. Μόλις επανακτήσετε και πάλι τον λόγο σας, επιστρέψτε στο σημείο πριν σας διακόψει και συνεχίστε όσα θέλατε να πείτε και συνδεθείτε με τη φράση «Συνειδητοποιείτε αυτό…».
Αρχίστε να γελάτε μαζί του
Το γέλιο και ειδικά το δυνατό, θα αποσπάσει σίγουρα την προσοχή, υποδηλώνοντας ότι δεν έχουν αξία τα λεγόμενα του μειώνοντας τα επιχειρήματα του.
Σε κάθε περίπτωση, χρειάζεται να αντιδράτε και να μην το υπομένετε σιωπηλά. Την επόμενη φορά ίσως κάποιοι να είναι πιο προσεκτικοί απέναντι σας.
Διαβάστε επίσης:
13 γυναίκες επιχειρηματίες που χρηματοδότησαν μόνες τους τις επιχειρήσεις τους
Με ποιον τρόπο θα μπορούν τα νέα κορίτσια να ελέγχουν οικονομικά το μέλλον τους
ΟΗΕ: Ο κορονοϊός οδήγησε 45 εκατ. περισσότερες γυναίκες σε ακραία φτώχεια
Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση